【墨子时评】应急部捍卫吹哨人：吹哨人是企业护身符，那么吹哨企业呢？

　　应急部捍卫吹哨人：吹哨人是企业护身符，那么吹哨企业呢？

　　——记鸣雷带压密封科技的吹哨企业谈

　　撰文丨墨黑纸白

　　一、应急部拟提高生产重大隐患吹哨人奖励，吹哨人制度呼之欲出

　　今年应该是我们国家提吹哨人最多的一年，前两天应急管理部拟提高奖励标准，对生产经营单位的重大事故隐患、安全生产行为进行的“吹哨人”。

　　当然奖励并非是所有的重点，奖励只是对吹哨人的积极性调动，而更多的重点是对吹哨人的保护，即不得打击报复人。

　　而实际上早在去年，从中央层面就已经提及吹哨人的重要性，并且首提吹哨人制度的建立，这象征着我们的社会在高速发展中必须对绝对安全绝对需求。

　　即2019 年9月，国务院发布《关于加强和规范事中事后监管的指导意见》，明确提出建立“吹哨人”。

　　内部人等制度，对严重行为和重大风险隐患的有功人员予以重奖和严格保护。

　　2018年时任国家市场监督管理总局局长张茅也表示：“内部人制度对于弥补政府监管盲区具有重要的作用，国外就有’吹哨人’法案。”

　　相信我们经过此疫情，已经完全认知到吹哨人制度更多层面对我们国家和社会重要性，相信应急部也是在更广角度下对吹哨人再度重视与重提奖励与保护。

　　二、风险来临之前，那些发出预警的人都值得我们尊敬

　　无论从国家层面还是企业层面，我们现在应该更多的已经了解到了，吹哨人是企业的护身符。

　　是那些对风险提出预警的人，他们在灾难发生之间，凭借其专业、经验，敏锐嗅出风险即将来临，发出警报。

　　那么打击吹哨人，或者对吹哨人提出的异议采取漠视的态度，这都将导致一个企业处于危境，所以善待吹哨人不仅仅是要国家提出制度，还要社会形成共识。

　　在纸白君写这篇文字前一天，恰巧与鸣雷带压密封科技的董事长余鸣雷一起吃饭聊天，在谈到应急部对吹哨人加大奖励和保护时，纸白君顺便进行了采访。

　　余鸣雷认为：“我们社会发展节奏太快，以至于很多时候我们不敢停下脚步，哪怕企业出现了问题，也要带着问题硬着头皮继续奔跑下去，这很危险。”

　　三、鸣雷科技董事长说：我们的社会发展太快，我们可能陷入两种被动

　　那为什么会出现这种状况呢？余鸣雷给出的解释是：“我们这么多年倡导埋头苦干，倡导经济发展，倡导向发达国家靠近，所有企业和人们都为此奔波。”

　　余鸣雷接着说：“当我们所有企业和人们都处于一种目标性奔波时，就需要有人看到问题的存在，即你刚谈到的吹哨人制度，以及对吹哨人奖励保护。”

　　纸白君能理解他的意思，可以说在很长一段时间，我们可能注意到了这个问题的存在，但是我们可能无暇去就此进行长效机制的建立，因为奔跑速度过快。

　　其实从我们评论人的角度来看，社会的发展应该可以慢一些脚步以解决问题，但对其他层面的人来说，他们可能认为，一旦缓下脚步，可能出现的问题更多。

　　所以我们陷入了两种被动，即被动的高速发展与被动的审视问题，而今年我们全国被迫停下几个月脚步，让这两种被动都成了现实不得不考虑的问题。

　　即如何保持高速发展？又同时保持问题时刻能得到解决？吹哨人制度就开始呈现出它独特且不可缺少的重要性。

　　四、吹哨人是企业的护身符，那么吹哨企业是什么呢？

　　而余鸣雷则对纸白君谈到了另一个问题，即吹哨企业的重要性。纸白君对他提出这个概念是有点摸不清头脑的。

　　他解释说：“吹哨人还只是个人的力量，企业需要，社会需要，国家也需要，但我们的社会也要注意到，那些立足于解决企业安全问题的企业重要性。”

　　即有些企业的存在，就是为了解决很多行业里的企业所会发生的安全问题，如何帮它们发现问题，如何帮它们解决问题，如何帮它们解决问题还降低成本。

　　余鸣雷认为，对有些化工企业的管道泄漏，想堵没办法堵，是天灾，有办法堵却不重视，是人祸！吹哨企业所附带的为企业和社会吹哨责任即在这里体现。

　　所以吹哨人个人的力量是需要的，但毕竟还显得单薄，即便有国家开始进行制度性保护和奖励，而吹哨企业的力量则会相对雄厚且立足更高。

　　纸白君对余鸣雷谈到的吹哨人企业还是挺感兴趣的，希望他能举一个案例，他则回答说：“虽然有自夸之嫌，但我们的企业确实属于吹哨企业的范畴。”

　　他举了个例子，即前些年他赴山东省危险化学品鲁西安全生产应急救援中心，对消防官兵进行堵漏方面技术培训。

　　他表示：“像这类危险化学品企业，仅仅依靠吹哨人是无法完全弥补对生产安全的捍卫，而这类企业一旦出现泄漏所导致重大生产灾难也是无可弥补的。”

　　纸白君在听完他的表述，更为担忧的则是，这些年来我们社会不少类似企业都发生了重大安全事故，对周边群众的当时危害和后续危害的担忧。

　　五、吹哨企业如何尽己所能地捍卫我们社会和民众安全？

　　谈到这个担忧时，余鸣雷则谈到了去年某钢铁厂三通泄漏的案例，介质为氨水和焦油的贫液、压力12公斤、温度80摄氏度。

　　而“鸣雷捷卡”免注胶夹具针对该企业此次大尺寸的管道泄漏事件，在现场进行了快捷、有效、免注胶封堵，让该企业环保设备避免一次非正常停车。

　　可谓既安全有了保证，又净化了蓝天，也为该企业减少了巨大经济损失，获得了该企业现场负责人极大的认可。

　　余鸣雷说：“我们企业做到了最大程度节省施工人力和施工材料成本，减少企业原材料损失，避免更大的安全隐患。这就是我说的吹哨企业的重要性。”

　　纸白君听完表示：“这不过也是社会分工的一部分，很难谈得上是吹哨人企业吧？再说了这类的企业应该也很多吧？”

　　余鸣雷则回复说：“我们是为特定企业、部门设计制作堵漏夹具和专用工具，而且是负责对相关企业培训，为他们提供掌握带压堵漏工程必需的技术。”

　　“换句话说，不仅仅是为这些企业解决安全问题，还要为这些企业培养吹哨人，我们的企业是算吹哨企业的，同时我们也具有很强的研发能力。”

　　六、吹哨企业更注重于与时俱进，时刻保持紧跟时代的研发能力

　　在谈到研发能力时，他出示了十余项已获得的发明和实用新型专利，他表示，他在研发上是毫无保留的，并且是尽自己最大财力去做的。

　　据余鸣雷介绍，他前后研发就花费上千万的资金，现在研究出来的技术已经冲破多处行业壁垒，让近百年停滞不前的技术得到长足发展。

　　纸白君问：“像现在的很多企业，多的是安于用现在的技术，而更趋向于最大资本去做市场营销，你为什么还要花大价钱去研发新产品？”

　　他说了一段让纸白君思考很久的话，他说：“如果吹哨人是企业的护身符，那么我们这些吹哨人企业，就是社会的附身符，也是老百姓们的护身符。”

　　他进一步表示：“如果我们只守着旧技术去过活不仅是没有追求，也是对相关企业的不负责和对老百姓们生命的漠视，紧跟时代和降低成本很重要。”

　　为什么能引起纸白君的思考呢？因为大多数时候，我们的企业更在乎的是利益，我们普通人也更在乎的是利益。

　　所以真正能将社会的安全作为己任的不多，而余鸣雷多年如一日地用他的行动和脚踏实地钻研于研究，为我们社会的中国梦实现添砖加瓦。

　　其实我们谈吹哨人制度，更多的是在谈我们社会的安全，我们国家的安全，我们需要吹哨人正如同我们需要我们整个社会形成良好环境，都能彼此守护。

　　落笔之际，纸白君希望本篇能带给我们的相关部门，我们的企业，我们每个普通人，多一些对我们社会的思考，在六月生产安全月，在我们中国重新出发时。

　　2020—6—7落笔于墨辩閣

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